一、国家糖工程技术研究中心简介

国家糖工程技术研究中心（National Glycoengineering Research Center, NGRC）于2007年4月13日经科技部批准列入2006年国家工程技术研究中心组建项目计划，2010年通过验收，并正式运行。

中心是由多学科人员组成的联合体，参加本中心工作的除国家糖工程技术研究中心研究人员和管理人员外，还包括山东大学微生物技术研究院、药学院的部分教师。中心在山东省生物药物研究院（现更名为山东省药学科学院）、保龄宝生物股份有限公司、山东龙力生物科技股份有限公司、山东福田药业有限公司等单位设有产业化基地。

中心通过研究开发糖的工业规模制备和利用技术、分析与评价技术，搭建起以糖为主要研发对象的工程化技术研究平台。围绕利用糖类生物质资源生产能源和化工产品、新型糖及其衍生物药物的研发、功能糖的研制及其在食品和化妆品等方面的应用，面向企业规模生产的实际需要，促进糖科研成果向生产力转化，提高现有科技成果的成熟性、配套性和工程化水平，并不断地推出具有高科技含量、高增值效益的系列产品。中心始终坚持促进基础研究的探索性与企业需求成果的成熟性相衔接，促进小而分散的研究与企业对成果要求的集成性相衔接，促进糖衍生产品的开发，促进糖制备、分析、评价及标准化技术研究，促进糖工程化技术人才的培养，降低糖产业化及工程化风险，占领糖工程技术研究开发高地，辐射和带动我国糖产业的全面发展。

中心总体目标：为促进中国糖产业发展，搭建糖类制备平台、糖类分析和评价平台、糖资源库平台、糖的信息交流平台，围绕能源资源糖、药物糖、功能糖三个方面进行糖工程技术的研发和技术集成。中心立足山东、辐射全国、走向世界。中心努力形成技术、效益、人才三方面良性循环，成为全国糖工程化技术创新中心、成果开发和示范转化中心、人才培养中心、信息和合作交流中心，建成具有国际先进水平的国家糖工程技术研究中心，最终为推进我国糖研究技术进步、大幅度地提高经济和社会效益做贡献。

二、项目定位

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

三、支持待遇

1. 高起点的工作岗位：聘任为事业编制长聘教授，博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）。

2. 高竞争力的薪酬待遇：除学校基础年薪外，各学院还会根据业绩叠加发放额外薪酬（可联系相关学院进行了解），另有代表性成果奖励，综合收入上不封顶；享受省市个人所得税优惠政策。

3. 充足的科研经费：在国家提供经费基础上进行等额配套，全力保障不同学科科研实际需求。

4. 有力的团队建设支持：首聘期前3年，每年由学校单列保障1个博士研究生指标；学校根据团队建设需要提供足额博士后指标，其中首聘期内可提供不少于1个重点资助类博士后指标。

5. 优良的工作和生活条件：国家、地方、学校支持可叠加，享有丰厚安家及住房补贴。根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区/青岛校区二期住房一套；济南各校区获资助人选首聘期内可免费入住人才公寓，青岛、威海校区可优惠租住。另外符合条件者可额外享受属地人才补贴等。

6. 全方位的支持条件：学校充分考虑学科差异，建立薪酬增长机制，不断提高人才待遇的竞争力；山东大学齐鲁医院、第二医院等多家附属医院为人才提供一流的医疗保健服务；山东大学基础教育集团为人才子女提供国内领先的基础教育；协助解决配偶工作；符合条件的人才同时可依托山东大学申报省、市顶尖人才（团队）创新创业一事一议项目，申领山东惠才卡，可享受出入境和居留、医疗保健、社会服务等29项绿色通道服务。

四、申报条件

1985年1月1日以后出生，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

（以上申报条件以国家基金委发布指南为准）

联系人：曲敏。电话：0532-58631405。邮箱：minqu@sdu.edu.cn