一、国家糖工程技术研究中心简介

国家糖工程技术研究中心（National Glycoengineering Research Center, NGRC）于2007年4月13日经科技部批准列入2006年国家工程技术研究中心组建项目计划，2010年通过验收，并正式运行。

中心是由多学科人员组成的联合体，参加本中心工作的除国家糖工程技术研究中心研究人员和管理人员外，还包括山东大学微生物技术研究院、药学院的部分教师。中心在山东省生物药物研究院（现更名为山东省药学科学院）、保龄宝生物股份有限公司、山东龙力生物科技股份有限公司、山东福田药业有限公司等单位设有产业化基地。

中心通过研究开发糖的工业规模制备和利用技术、分析与评价技术，搭建起以糖为主要研发对象的工程化技术研究平台。围绕利用糖类生物质资源生产能源和化工产品、新型糖及其衍生物药物的研发、功能糖的研制及其在食品和化妆品等方面的应用，面向企业规模生产的实际需要，促进糖科研成果向生产力转化，提高现有科技成果的成熟性、配套性和工程化水平，并不断地推出具有高科技含量、高增值效益的系列产品。中心始终坚持促进基础研究的探索性与企业需求成果的成熟性相衔接，促进小而分散的研究与企业对成果要求的集成性相衔接，促进糖衍生产品的开发，促进糖制备、分析、评价及标准化技术研究，促进糖工程化技术人才的培养，降低糖产业化及工程化风险，占领糖工程技术研究开发高地，辐射和带动我国糖产业的全面发展。

中心总体目标：为促进中国糖产业发展，搭建糖类制备平台、糖类分析和评价平台、糖资源库平台、糖的信息交流平台，围绕能源资源糖、药物糖、功能糖三个方面进行糖工程技术的研发和技术集成。中心立足山东、辐射全国、走向世界。中心努力形成技术、效益、人才三方面良性循环，成为全国糖工程化技术创新中心、成果开发和示范转化中心、人才培养中心、信息和合作交流中心，建成具有国际先进水平的国家糖工程技术研究中心，最终为推进我国糖研究技术进步、大幅度地提高经济和社会效益做贡献。

二、项目定位

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

三、支持待遇

1.聘任为事业编制长聘教授，博士生导师，通过绿色通道聘任为山东大学杰出中青年学者（第一层次）。

2.薪酬待遇：年薪60万元+（不含学校支付的五险一金，约9万元），另可享受代表性成果奖励，综合收入上不封顶。同时，按照省市政策协助办理个人所得税减免。年薪中学校提供基础年薪50万元，各学院在学校年薪基础上根据业绩贡献叠加业绩绩效或年薪配套，一般不低于10万元。

3.安家费：济南、青岛校区250万（其中200万元免税，税后240万元），威海校区230万元（免税）。根据学校统一安排，可享受优惠价格购买龙山校区/青岛校区二期住房一套；济南各校区获资助人选首聘期内可免费入住人才公寓，青岛、威海校区可优惠租住。另外符合条件者可额外享受属地人才补贴等，济南、青岛最高可获得25万元。

4.学科建设经费：学科建设经费300-700万元（含国家和省拨经费）。

5.招生：首聘期前3年，每年由学校单列保障1个博士研究生指标；学校根据团队建设需要提供足额博士后指标，其中首聘期内可提供不少于1个重点资助类博士后指标。

四、申报条件

1985年1月1日以后出生，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

（以上申报条件以国家基金委发布指南为准）

联系人：曲敏。电话：0532-58631405。邮箱：minqu@sdu.edu.cn